Persiste en México, brecha salarial de las mujeres

Read Time:1 Minute, 24 Second

En México, por realizar funciones equivalentes, el 77 por ciento de mujeres labora más para ganar lo mismo que 27% de varones

Redacción: NotiPress / Pixel Media 4.0

México.- En México, por realizar funciones equivalentes, el 77 por ciento de mujeres labora más para ganar lo mismo que 27% de varones, de acuerdo con cifras de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM). Según la institución, de los 37 países integrantes de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), México presenta la brecha salarial más pronunciada.

Una de las principales causas de esta brecha son los roles de género tradicionales, considera el IMCO. En términos de actividades domésticas sin remuneración, ellas dedican 48 horas a la semana, mientras ellos sólo 19, apunta de igual modo la UAM. La falta de tiempo y de opciones de empleo formal flexible, derivadas de una mayor cantidad de tareas de cuidado no remuneradas, ocasiona que las mujeres busquen trabajos con condiciones salariales desfavorables. Trabajos de medio tiempo, por honorarios, autoempleo o emprendimiento son algunos de los ejemplos dados por IMCO.

Al respecto, las mujeres son quienes comparten la mayor parte de la economía informal, 55% en comparación con 50% de los hombres, asegura el artículo antes citado. Esto, agrega, impacta no sólo en los ingresos, sino en el acceso a protección social y servicios de salud.

Dentro de México, como señalan la UAM y el IMCO, aún debe trabajarse para cerrar la brecha salarial entre hombres y mujeres, y acercarse a los objetivos del desarrollo sostenible. Como menciona la ONU, en las últimas décadas se han conseguido avances importantes, pero los esfuerzos deben mantenerse para conseguir un país más justo para ellas.