Padecen mexicanos más fatiga por estrés laboral que en China y EU
Read Time:1 Minute, 29 Second
En México, 75 por ciento de trabajadores padece fatiga por estrés laboral, lo cual supera a países como China y Estados Unidos
Redacción: NotiPress / Pixel Media 4.0
Ciudad de México.- Con base en datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), 75 por ciento de los mexicanos padece fatiga por estrés laboral, lo cual supera a países como China y Estados Unidos.
Una investigación realizada por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) afirma que el salario emocional es una estrategia proclive a mejorar la salud y la producción laboral del trabajador.
El salario emocional consiste en la consideración de un conjunto de elementos capaces de incidir en la salud y la productividad de un trabajador. Por ejemplo, una muestra de este tipo de prácticas son los horarios flexibles y los permisos especiales para atender eventos ajenos a las labores de una empresa.
Respecto a esto último, la empresa 1DOC3 afirmó que es mejor prevenir a lamentar, y más cuando se trata del bienestar del trabajador. Esta compañía se enfoca en áreas como la telemedicina y la mejora del bienestar en América Latina, región donde brinda casi 100 millones de consultas virtuales.
Recomendaciones para empresas
Algunas recomendaciones a las empresas son aprender sobre higiene postural y atender el estado de ánimo de los colaboradores. Asimismo, la experta subraya que la flexibilidad con el trabajador es importante a fin de prevenir alteraciones depresivas o relacionadas con estrés.
Entre las enfermedades atendidas por la compañía de telemedicina se encuentran la nutrición, psicología y el cuidado de la salud mental para tratar depresión, ansiedad y estrés.
También la salud sexual en temas de menstruaciones irregulares, quistes ováricos e infecciones de transmisión sexual. También en pediatría se atienden infecciones respiratorias agudas, enfermedad diarreica aguda y crecimiento y desarrollo.
Happy
0 %
Sad
0 %
Excited
0 %
Sleepy
0 %
Angry
0 %
Surprise
0 %
0
0
Average Rating