Conoce los nuevos requisitos para tramitar la visa estadounidense en 2022
Al comenzar este 2022 las oficinas consulares de Estados Unidos, informaron de los documentos indispensables para viajar a si país
México.- Tras el cierre de fronteras obligado por la pandemia, las oficinas consulares de Estados Unidos cerraron sus puertas y dejaron de emitir visas a ciudadanos mexicanos, esto causó todo un caos y dejó truncados muchos viajes durante varios meses, al parecer habrá un cambio en este 2022 y estos son los nuevos requisitos que se pedirán para expedir la visa estadounidense.
A mediados de 2021 trascendió que había citas para tramitar la visa norteamericana hasta el año 2023, lo que desató la furia de miles de viajeros que buscaron varias alternativas para poder tramitar este documento pero no tuvieron éxito.
Las autoridades encargadas de emitir la visa advierten que no hay garantía de que se le otorgue una visa. Por lo que sugieren a quienes busquen este trámite no hacer planes de viaje finales ni compren boletos hasta que tenga una visa.
Es por ello que antes de asistir y agendar una cita para tramitar la visa norteamericana, nos debemos cerciorar que estamos cumpliendo con todos los requisitos estipulados.
Luego de delimitar el tipo de visa que deseas tramitar, ya sea de estudiante, de trabajo o de turismo, podrás revisar que documentos te solicita en la embajada norteamericana en esta lista:
- Pasaporte vigente
- Hoja de confirmación de la solicitud DS-160 impresa
- Recibo de pago original
Documentación opcional: Suelen ayudar al oficial consular a determinar las intenciones del solicitante de regresar a México y pueden o no ser revisados en el momento de la entrevista:
- Pasaportes que contengan visas americanas anteriores, aun cuando hayan expirado.
- Acta de nacimiento (original o copia certificada).
- INE si es mayor a 18 años.
- Pruebas económicas (Estados de cuenta, Cédula Fiscal, documentos de impuestos).
- Pruebas educativas (Diplomas universitarios, Cédula Profesional).
- Pruebas de empleo (Recibos de nómina, credencial de la empresa, carta del departamento de Recursos Humanos).
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